根据Commonfund研究所的数据，美国大学可以预期其2019财年的成本将上涨2.6%，该基金会计划帮助高等教育机构预算增加预算。2019年初步高等教育价格指数(HEPI)衡量通货膨胀成本上升，从2018年的2.8%和2017年的3.3%略有下降。然而，供应和材料的通货膨胀率，以及公用事业，预计高于去年。预计今年教师工资将以略低的增长率(2.0%)增长(3.2%)。

该研究所表示，它将开始全年发布更多的HEPI估算，并为美国和不同类别的机构增加9个区域变量的数据。

HEPI去年结束时宣布，过去五年的年均通货膨胀率为2.4%，2018年是过去十年中第三高的。在指数中获得最大权重的教师工资略高于五年平均水平，管理员和服务人员的薪水也是如此。在追踪的八个类别中，只有两个 - 管理人员的工资和附加福利-在2018年的五年平均水平之内。

尽管略有减少，但由于国家支持持续滞后且人口预测威胁到学费收入，大学期望在成本上更有效率。为此，他们采取了一系列措施，包括更改计划产品和与私营部门合作以降低风险。

筹款活动也成为大大小学的焦点，近几个月有几家机构结束了创纪录的资本运动，尽管这种势头可能会放缓。较小的机构，如新墨西哥州圣达菲的圣约翰学院和马里兰州的安纳波利斯，正采取这种方式来补贴大规模的学费削减。

机构也在其他地方面临成本问题，包括在经历了长达十年的建设热潮之后，由于运营预算停滞不前，维护积压严重。根据去年年底发布的一份报告，该报告发现，尽管现在支持校园建设的资金来自更多元化的经常性资本来源，但它“没有跟上不断增长的项目名单”。

大学正在寻找具有建筑校园住房，维护公用事业和开发其他基础设施等领域专业知识的第三方，以分担这些项目的责任。例如俄亥俄州立大学和达特茅斯学院，它们各自聘请私营部门帮助校园能源管理。加州大学默塞德分校正在利用私人合作伙伴的项目来扩大其校园规模。