【#山西省儿童医院招聘 山西省儿童医院公开招聘#】

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山西省儿童医院招聘

作为全省最有实力的儿童医院，山西省儿童医院一直致力于为广大家长和孩子们提供优质、稳定的医疗服务。为了进一步提升医院技术实力和服务水平，现诚邀各位医学专业人才加入我们的团队，共同开创未来！

一、招聘岗位

1、急诊科副主任医师（职称要求正高级以上）

2、儿科副主任医师（职称要求正高级以上）

3、小儿外科副主任医师（职称要求正高级以上）

4、小儿神经科主任医师（职称要求正高级以上）

5、小儿呼吸科主任医师（职称要求正高级以上）

6、小儿皮肤科主任医师（职称要求正高级以上）

7、小儿消化科主任医师（职称要求正高级以上）

8、心血管小儿科主任医师（职称要求正高级以上）

9、小儿康复科副主任医师（职称要求正高级以上）

10、小儿感染科副主任医师（职称要求正高级以上）

二、招聘条件

1、具有相关职称，有大型儿童医院工作经验优先

2、专业知识扎实，责任心强，周全、细致、耐心

3、强化工作意识、具备团队合作精神，敬业执着，能够服从安排

三、薪资待遇

1、岗位薪资：30K-60K（具体面议）

2、五险一金

3、双休制度

4、带薪年假

5、周末加班双倍工资

四、应聘流程

[email protected]2、通过初试后，进行笔试及面试环节

3、通过面试后，进行体检及试用期

4、择优录用

五、加入我们的理由

1、说到专业，我们是全省最有实力的儿童医院，拥有齐全的医疗设备和优秀的医疗团队。

2、说到文化，我们也是最有爱心、最温暖的医院之一，每位患者都能够得到仔细细致的治疗。

3、说到发展，加入我们的团队，你将和最优秀的医疗专家一同研究新技术、新手术，不断提升自己。在这里，你将拥有更加广阔的发展空间和更好的职业前景。

六、总结

山西省儿童医院公开招聘

近日，山西省儿童医院发布了公开招聘的消息，引起了广泛关注。该医院一直致力于儿童医疗事业的发展，积极推动医院专业化、临床学科建设与人才培养等方面的提升。在招聘工作中，该医院也力求做到公平、公正、透明，为广大医疗从业者提供一份公正的竞争平台。

一、招聘岗位

该次招聘共计开设了多个岗位，包括医师、技师、文员、财务、保安等。其中，医师岗位是该次招聘的主要岗位，包括了儿科、内科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、急诊科等多个专业领域。医院所需医师要具有医学硕士或博士学位，有执业医师资格证书，且要求工作经验不少于三年。此外，技师、文员等岗位也有一定的专业要求。

二、招聘条件

1. 岗位要求：该岗位招聘应聘者应持有相关证书或学位，具有丰富的岗位工作经验，有卓越的岗位工作能力和职业素养，以及出色的沟通协调能力和团队合作精神。

2. 年龄要求：医师、技师等专业类别的应聘者最大年龄不得超过40周岁，并确保身体健康，具备从事相关工作所需的身体素质。

3. 学历要求：应聘者须具有该学科相关的硕士、博士学位或以上学历并就读城市空气质量排名全国前50，考取相关职业资质，以及在相关行业取得过经验。

三、招聘方式

该次招聘采用公开招聘的方式进行，所有应聘者均可参加。招聘工作将通过山西省儿童医院官方网站和公众号发布相关公告，应聘者可根据公告要求向指定邮箱发送简历和相关证书资料。对于符合招聘条件的应聘者，医院将通过电子邮件或电话方式通知进行面试。

四、薪资待遇

该医院给予的薪资待遇相对较高，其中高端岗位年收入可达100万元以上。此外，该医院还提供完善的培训机制和晋升机制，可让员工不断提升自身综合素质和职业技能。

五、结语

作为一家专业从事儿童医疗服务的医院，山西省儿童医院一直以来有着高度的社会责任感和使命感。此次公开招聘也是为了加强医院的专业建设和人才培养，对于广大医疗从业者来说，是一次不可多得的机会。我们期待着更多有志之士的加入，共同为儿童医疗事业做出更大的贡献。

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