大家好,小乐来为大家解答以上的问题。财务kpi绩效考核表指标，财务kpi绩效考核模板这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:钟介玉 财务总监绩效考核方案方案名称｜财务总监绩效考核目标责任书｜受控状态｜编 号｜一、岗位类别和聘期｜姓 名｜任职部门｜财务部｜职 务｜财务总监｜入职时间｜____年____月____日｜聘 期｜____年____月____日~____年____月____日｜考 核 期｜____年____月____日~____年____月____日｜｜二、主要职责｜1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。

2、｜2.对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。

3、｜3.财务监控。

4、｜4.财务分析与预测。

5、｜5.疏通融资渠道。

6、｜6.审计管理。

7、｜7.分管部门管理。

8、｜三、工作目标｜1.财务预算与控制，对预算执行过程中出现的问题没有及时解决，每出现1次，减____分。

9、｜2.财务分析。

10、每月（季度）至少提供一次财务分析报告并提出相关决策建议，未能提供有效的相关信息，减____分~____分。

11、｜3.疏通融资渠道，确保融资渠道畅通，领导交办的融资任务100%地完成，每差1%，减____分。

12、｜4.投资回报率达到____%，每低1%，减____分。

13、｜5.资金利用率达到____%，每低1%，减____分。

14、｜6.成本控制。

15、对各部门的成本进行控制，未能按照财务会计制度控制各项费用的情况每出现1次，减____分。

16、｜7.分管部门人员管理，部门培训计划完成率达到100%，未完成该项工作，减____分；及时公正地对下属员工进行考核，下属员工对绩效考核工作满意度评分在____分以上，加____分。

17、｜8.年度重点工作完成情况。

18、｜年度重点任务完成情况考核表｜重。

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